CHP Parti Meclisi Üyesi Ali Öztunç, EÜAŞ Afşin Elbistan termik santrallerinde çalışan taşeron işçilerin sorunlarını gündeme taşıdı.
2007 yılından beri Afşin Elbistan termik santrallerinde taşeron şirketler aracılığıyla işçi çalıştırıldığını ve zaman içerisinde taşeron firmaların değiştiğini fakat işçilerin aynı kaldığını belirten Öztunç, hükümetin verdiği kadro sözünü tutmaması ve işçilerin bağlı bulunduğu TEMSAN şirketinin yasal statüsünün sürekli değişmesinden doğan belirsizliklerden dolayı taşeron çalışan probleminin ayyuka çıktığını ve işçilerin mağdur edildiğini vurguladı.
ÖZTUNÇ, MAHİR ÜNAL’I UYARDI
İşçilere imzalatılmak istenen yeni sözleşmelerin eski sözleşme 2 yıllık iken şimdi 5 ay 29 günlük olduğunu ifade eden Öztunç, verilen sözleri yerine getirmek için adım dahi atmayan AKP’li yöneticileri eleştirdi.
EÜAŞ yetkililerinin işçilere çalışma hakkı ve kadro statüleriyle ilgili problem yaşamayacakları yönünde sözlü güvence verdiğini ve AKP Milletvekili İlker Çitil’in de benzer açıklamalar yaptığını söyleyen Öztunç, AKP Genel Başkan Yardımcısı, Parti Sözcüsü ve Kahramanmaraş Milletvekili Mahir Ünal’a da çağrıda bulunarak, “Sayın Mahir Ünal, sizi kul hakkı için bir kez olsun bölgenizle ilgili bir olayda susmamaya, olaya müdahil olmaya davet ediyorum” dedi.
Ali Öztunç’un Basın Açıklaması Şu Şekilde:
2007 yılından itibaren EÜAŞ Afşin Elbistan Termik santrallerinde ki bakım-onarım, bant yolları temizliği gibi işler için ihale yolu ile hizmet alımı yaparak taşareron şirketler aracılığı ile işçi çalıştırmaya başlamıştır. Taşeron şirketler sürekli değişmesine rağmen işçiler genelde değişmemiştir. Taşareron işçi sorunu ortaya çıkınca hükümet işçileri kadroya alacağının sözünü vermiş ancak ÖYK”nın 15.06.2015 tarih ve 2015/55 sayılı kararı ile özelleştirme kapsamına alınan TEMSAN şirketine işçileri almaya başlamıştır. TEMSAN şirketi ÖYK’nın 17.04.2017 tarih ve 2017/11 sayılı kararı ile tekrar eski satatüsüne getirilmiştir. Yani tekrar %100 devlete ait olmuştur. 2017 yılı içerisinde Afşin-Elbistan termik santrallerinde çalışan yaklaşık 580 işçiden 30 u EÜAŞ’ın sınavını kazanmış ve TEMSAN dan ayrılmıştır. Temsan bu 30 işçinin yerine işçi almak isteyince artık kamu kurumu olması sebebiyle KPSS siz işçi çalıştırmış olmasından kaynaklı sıkıntı oluşmuştur.Şimdi de işçilere baskı yaparak TEMSAN’ın taşareronu olan başka bir şirketle 5 ay 29 günlük sözleşme imzalamaları için işçiler zorlanmaktadır.Biz daha önceden yapmış olduğumuz açıklamalar ile EÜAŞ yetkililerini ve siyasileri işçi kardeşlerimizin gerek işlerini kaybetmemeleri,gerekse olası taşeron işçiye verilecek kadro hakkından faydalanmalarının önüne geçilmemiş olması yönünden uyardık.Gelinen aşamada EÜAŞ yetkililerinin işçilerin çalışma hakkı ve kadro statüleriyle ilgili bir sıkıntı yaşamayacakları yönünde işçilere sözlü güvence verdiğini,Bölge milletvekili AKP li sayın İlker Çitil’ inde benzer açıklamalar yaptığını gördük.Ancak işçilere imzalatılmak istenen yeni sözleşmelerin eski sözleşme 2 yıllık iken 5 ay 29 günlük olması bu işçilerin olası kadro hakkı açısından hukuki belirsizlik yarattığı gibi,işçilerin 5 ay 29 günlük süre sonunda iş güvencesine tabi olmadan işten çıkartılma ihtimalini de doğuracak sıkıntılı bir durumdur.Madem yapılan değiliklik sadece teknik bir durumdur işçilerin sözleşme süreleri neden budanmaktadır.Biz ilgili olayın takipçisi olmaya devam edeceğiz.Bir kez daha uyarıyorum işçi kardeşlerimin kadro hakkıyla,çalışma hakkıyla ilgili ilerde yaşanacak en küçük mağduriyetin vebali bu açıklamalarından sonra EÜAŞ yetkililerinin ve Sn İlker Çitil’in boynundadır.Birde sayın Mahir Ünal sizi kul hakkı için bir kez olsun bölgeniz ile ilgili bir olayda susmamaya,olaya müdahil olmaya davet ediyorum.
Gerçekmuhabir.com